各审查员实践基地单位：

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强国家知识产权局中高端人才的培养工作，切实发挥中高端人才发展研究平台（以下简称“研究平台”）支撑局重点工作与锻炼中高端人才研究能力的作用，经研究，人事教育部决定开展2023年度中高端人才发展研究平台课题选题建议征集工作。现将有关事项通知如下：

一、平台介绍

中高端人才发展研究平台是国家知识产权局人事教育部根据“实践锻炼，岗位成才”的人才培养要求，不断探索、创新人才培养模式，为局中高端人才搭建的一个锻炼研究能力的平台。鼓励领军人才和高层次人才带队赴审查实践基地单位开展专项调研，了解相关产业发展过程中面临的知识产权政策瓶颈、痛点难点问题，研究提出相关政策建议，并形成调研报告等要求，2023年度拟面向审查员实践基地单位开展课题选题建议征集，将此类课题作为中高端人才课题研究平台的专项研究。

    二、平台课题征集要求

（一）选题方向

选题方向应围绕贯彻落实党的二十大精神、《知识产权强国建设纲要（2021-2025）》、《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》，聚焦知识产权领域重点、难点问题。

（二）研究类型

 本研究平台课题性质为调查研究类。

三、工作安排及要求

1、请各实践基地单位按照平台课题征集要求，根据地方知识产权情况和技术产业发展状况（不针对企业具体问题征集）推荐课题选题建议，并于2023年2月20日（周一）17:00前填写附件中的《中高端人才发展研究平台课题选题建议征集表》，将《课题选题建议征集表》电子件发送至panq@outsource.nsccsz.cn。

2、人事教育部将对各实践基地单位推荐的选题建议进行遴选，初步确定课题研究主题，然后组织中高端人才开展课题申报工作，选题推荐单位可承担课题指导或派员参与课题研究工作。

3、本研究平台课题强调课题研究的有限目标原则，研究时间为2023年3-10月，研究成果要有指导实践的针对性，要有改进工作的指导性，要有其实可行的操作性。

特此通知。

                                         国家知识产权局审查员（深圳）实践基地