各有关单位：

　　根据上级通知要求，现就做好2014年“千人计划”申报工作有关事项通知如下：

　　一、总体要求

　　按照“择天下英才而用之”的要求，进一步加大引进力度，在保证人选质量基础上，保持适度引才规模，优化引才结构。突出“高精尖缺”导向，重点向高端制造、民生科技等领域倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大突破的人才。在引才项目上，重点向“青年千人计划”、“外专千人计划”和“顶尖人才与创新团队”项目倾斜。在引才单位上，重点向企业倾斜。

　　二、申报项目及要求

　　（一）创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内（2013年4月后，下同）。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

　　（二）创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。非华裔外国专家申报短期项目的，可比照“外专千人计划”项目程序申报。

　　（三）创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，其创办的公司应在1年以上5年以下。

　　（四）“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，来华工作时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

　　（五）“青年千人计划”项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。

　　以上各类项目申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件与此前批次要求相同（详见附件《2014年“千人计划”人才申报项目一览表》）。

　　（六）顶尖人才与创新团队项目。申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。

　　（七）文化艺术人才项目。申报主体为国有文化单位、艺术院校。试点期间引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人，一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；从事舞台艺术和创意设计的申报人，可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。申报长期项目的，引进后应全职在国内工作不少于3年；申报短期项目的，要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。申报人还应符合下列条件之一：

　　1．在国际知名艺术团体担任艺术总监、首席指挥、乐队首席或声部首席、歌剧舞剧主演、舞蹈指导、高级舞美设计师、高级舞台技师等重要职务，或在国际知名艺术院校担任教授职务3年以上，其业务水平受到业内专家的肯定。

　　2．在国际知名文化机构、企业担任高级经营管理职务，近5年来策划、组织、推广过国际性文化项目或具有较大国际影响的文化活动。

　　3．在国际著名高校、科研院所、文化机构担任高级研究职务，从事文物保护、图书馆学、舞台技术等专业的研究应用，取得了较大成就，在领域内有较高知名度。

　　4．在国际大型文化企业担任高级文化创意设计职务，或业内知名创意设计大师，其作品顺应时代要求，创意独特，影响广泛，产生了良好的社会效益和经济效益。

　　三、申报办法

　　除创业人才外，用人单位与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签订正式工作合同或意向协议，再分别填写申报书按程序报送。“青年千人计划”项目按要求填写相关材料申报的同时，用人单位通过“青年千人计划评审系统”（http://pingshen.1000plan.org）将申报材料上传（用户名与密码另行通知）。

　　创新人才长期项目、短期项目、创业人才项目、“青年千人计划”项目、顶尖人才与创新团队项目以及文化艺术人才项目，分别填写申报书及相关材料，汇总后统一报市委组织部；“外专千人计划”项目报市外专局。

　　南山区内的市属科研院所由市科创委负责汇总申报；市属医疗卫生机构由市卫计委、医管中心负责汇总申报；市属高校由市教育局负责汇总申报；市属企业由国资委负责汇总申报；市金融机构由市金融办负责汇总申报；国有文化单位和艺术院校由市文体旅游局汇总申报，经市委宣传部同意后报市委组织部；各行业协会汇总申报的材料直接报市委组织部；区委组织部负责本区其他单位和机构的汇总申报。

　　四、申报材料

　　申报材料包括申报书、附件、海外高层次人才简要情况表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料1份和电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。

　　附件材料一般应包括：1.学历学位证书复印件；2.身份证或护照复印件；3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4.在海外任职的证明材料；5.主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6.领导（参与）过的主要项目证明材料；7.奖励证书复印件；8.其他需要提交的材料。对创业人才，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务部门出具的最近3年完税证明。对文化艺术人才，除以上材料外，还应提供相关影像资料。

　　创业人才项目申报书中“申报单位意见”一栏由企业所在园区填写。其他项目申报书的“用人单位意见”由所在用人单位填写。

　　申报材料文本可登陆“千人计划”网站（www.1000plan.org）、深圳人才工作网（深圳高层次人才网）（www.sztalent.org）或在深圳人才工作QQ群（群号173572043，新申请加入本群人员请注明“千人计划2014年申报+真实姓名”）的群文件下载。

　　顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。

　　五、其他事项

　　（一）请区委宣传部（区文体局）、区科技创新局、区经济促进局、区人力资源局、区文化产业办公室等有关单位协助做好申报发动工作，采用网上公告、群发短信、政策宣讲会等多渠道向各园区、孵化器、用人单位发布申报信息，积极发动重点产业园区、高新技术企业、上市企业、文化企业等高层次人才聚集的用人单位进行申报。

　　（二）请各用人单位抓紧开展申报工作，于8月22日前将申报材料（纸质和电子文档）报区委组织部人才工作科（地址：南山区桃园路2号区政府大楼A座1416室，联系人：周舸，联系电话：26542810）。

　　（三）申报材料应填写完整，不得空缺、漏项。

　　（四）用人单位、主管部门要认真审核、严格把关，确保信息真实完整。

　　附件：2014年中央“千人计划”人才申报项目一览表

　　（2014年8月25日截止）

　　中共南山区委组织部

　　2014年8月5日